Administración

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Sus expectativas:

  • Ofrecer un servicio de calidad a los ciudadanos.

  • Comprometerse con el desarrollo social e invertir en la Comunidad.

Ferrovial mantiene un diálogo permanente con los gobiernos y administraciones públicas en todos los países en los que opera, ya sea a nivel nacional, regional o local. Actualmente, la principal demanda de los gobiernos y administraciones es lograr el compromiso de la empresa con la comunidad en la que opera.

Este diálogo se basa siempre en el principio de integridad recogido en el Código de Ética Empresarial: "las actividades empresariales y profesionales de Ferrovial y sus empleados se basarán en el valor de la integridad y se desarrollarán de acuerdo con los principios de honestidad, evitación de toda forma de corrupción y respeto a las circunstancias y necesidades particulares de todos los sujetos implicados en ellas".

En las relaciones con las autoridades y los funcionarios públicos, Ferrovial prohíbe a sus empleados cualquier tipo de sobornos, dar a terceros o recibir de terceros pagos indebidos de cualquier tipo, ni regalos, ni dádivas o favores que estén fuera de los usos del mercado o que, por su valor, sus características o sus circunstancias, razonablemente puedan alterar el desarrollo de las relaciones comerciales, administrativas o profesionales en que intervengan sus empresas. Por las mismas razones, Ferrovial tampoco contribuye a la financiación de los Partidos Políticos ni directa ni indirectamente.

Ferrovial cuenta con diversos procedimientos y mecanismos de control interno para evitar el soborno y la corrupción. Entre ellos cabe destacar:

  • Procedimiento sobre inversiones. Este procedimiento establece los sistemas de control y aprobaciones que se exigen para poder llevar a cabo grabdes operaciones, a partir de un millón de euros. De forma gradual, en función de la cuantía, las operaciones deberán ser aprobadas por el consejero delegado, por el presidente o por el Consejo de Administración. También están sujetos a aprobación los contratos preparatorios, de opción, de promesao de arras. La presentación formal de ofertas no vinculantes, incluyendo ITN ("Invitation to negotiate"), en el curso de procesos de selección públicos o privados se comunicará por escrito al Consejero Delegado, con copia a la Secretaría General y la Dirección General Económico Financiera.

  • Procedimiento para la protección del patrimonio del Grupo a través de la prevención del fraude interno. Se aplica siempre que cualquier acción u omisión dolosa que, protagonizada por empleados de Ferrovial, persiga o provoque un perjuicio en el patrimonio del Grupo Ferrovial.

  • Normativa sobre gastos. Para evitar posibles sobornos o corrupción en relación con los gastos de viajes, existe una normativa que obliga a realizar todas las solicitudes de billetes de avión, tren, coche de alquiler o reserva de hotel a través de la Agencia Centralizada con la que cada sociedad mantenga relación.

  • El uso de Tarjetas de Crédito Corporativas está limitado exclusivamente al pago de gastos de viajes de empresa.

  • Para el control de la disposición de dinero en efectivo, existe una normativa que regula las solicitudes de anticipos a través del sistema informático implantado para la gestión de los gastos. El importe máximo para la concesión de anticipos para gastos de viaje se fija en 1.200 euros para desplazamientos interiores y 3.000 euros para viajes al extranjero. Cuando el importe de la petición en curso más los anticipos concedidos aún no justificados supere los 1.200 euros, se requerirá la autorización del inmediato superior.

La vigilancia de esta norma de actuación corresponde al departamento de Auditoría Interna. Cualquier empleado que conozca alguna conducta relacionada con el soborno y la corrupción tiene el derecho y la obligación de informarlo al superior o denunciarlo al departamento de Auditoría Interna a través del Buzón de Sugerencias de forma anónima. Durante 2007, no se ha producido ninguna investigación por corrupción como consecuencia de denuncias.

Relaciones Institucionales

comunicaciones@ferrovial.es

Tel.:      +34 91 586 28 93

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Stakeholders: Enrique Segovia, director de Conservación de WWF Adena

Stakeholders: Enrique Segovia, director de Conservación de WWF Adena

Enrique Segovia, director de Conservación de WWF Adena, explica en este vídeo cuáles son los principios medioambientales que deben cumplir las grandes empresas para contribuir al crecimiento sostenible.